Od sześciu lat stale zwiększa się liczba pracujących osób powyżej pięćdziesiątego roku życia.
Ogólnopolska
kampania informacyjno-promocyjna organizowana przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej oraz Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich dołączyła właśnie do działań Rządu na rzecz dalszej aktywizacji zawodowej osób 50+ . Wsparcie osób w tym wieku na rynku pracy jest naturalną konsekwencją zmian demograficznych. Celem rozpoczynającej się kampanii realizowanej w ramach
projektu „Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+” jest ukazanie wartości osób dojrzałych na rynku pracy i korzyści płynących z kontynuowania pracy po 50. roku życia zarówno dla samych pracowników jak i zatrudniających ich pracodawców. Kampania będzie zmierzać do podnoszenia świadomości w zakresie istniejących instrumentów wspierających pracodawców i osoby 50+ a także do zmiany postaw pracodawców i stereotypów, z jakimi na co dzień spotykają się osoby dojrzałe na rynku pracy.