A z kolei te, które szukają, mają bardzo duży problem ze znalezieniem fachowych pracowników. Takie informacje przekazuje "Puls Biznesu" powołując się na raport "Bilans Kapitału Ludzkiego", który jest projektem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości i Uniwersytetu Jagiellońskiego.
78 proc. badanych pracodawców, którzy prowadzili w zeszłym roku rekrutację miało kłopoty ze znalezieniem pracowników spełniających oczekiwania.
Według ekspertów sytuacja ta wynika z faktu, że pracodawcy w warunkach trudniejszej sytuacji rynkowej stawiają na kandydatów zdolnych do jak najszybszego osiągnięcia pełnej wydajności pracy i jednocześnie na takich, w których nie trzeba inwestować.
Wpływa to na coraz trudniejszą sytuację na rynku pracy dla młodych ludzi i absolwentów.