Z uwagi na brak jasno określonych kryteriów w ustawie o zwolnieniach w administracji rządowej, prawo zezwala każdemu urzędnikowi złożenie odwołania, a nawet zaskarżenie decyzji w sądzie. W następstwie, za takie nieuzasadnione zwalnianie zbędnych pracowników będą nakazy przywrócenia do pracy, a nawet wypłaty odszkodowań.
Źródło"Gazeta.pl"