Celem oryginalnego eksperymentu jest zwiększenie wydajności pracowników.
Aby sprawdzić, czy sześciogodzinny dzień pracy przyniesie lepsze efekty pracy, postanowiono przeprowadzić eksperyment na pracownikach jednego z urzędów.
Rząd oczekuje, że w efekcie skrócenia czasu pracy zmniejszy się liczba zwolnień lekarskich dostarczanych przez fizycznie wycieńczonych lub psychicznie zmęczonych pracowników. Zwiększyć ma się natomiast ich wydajność. Oczywiście wysokość pensji się nie zmieni.
Zmiana ma przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i Szwedzkiej gospodarce.
Nad realizacją eksperymentu czuwa biuro burmistrza.