Pracownicy przeciwstawili się minimalnym płacom. W odpowiedzi Tesco zdecydowało się podnieść wynagrodzenia dla swoich pracowników o 3,5 procent. W sumie najniższa płaca w Tesco będzie więc wynosiła 2040 złotych brutto.
Pomimo podwyżki, pracownicy nie są zadowoleni. Uważają, że należy im się co najmniej 10-procentowa podwyżka wynagrodzenia. Tego samego zdania są związki zawodowe, według których płace powinny zostać zwiększone nawet o 15 procent.